人にものを教えることは、難しい – ページ 2

さて。

今、職場で新任さんを教えています。

うちの職場は現場仕事があるので、技術的なこと、判断の基準、判断材料

などを教えます。

だいたい半年で卒業させます。

が、

今年の新任さんは手ごわい。

年上の後輩さんは、体を動かす仕事が、どうやら向いていない様子。

動体視力が弱いんだと思うんですよね。

さらに、

研究者タイプ。

なので、一瞬で判断するような仕事が難しそう。

じっくり教えてほしい、と言われてしまいました。

じっくり教えるというのは、

物理的にも、時間的にも、無理。

同じ条件で、新人職員さんたちはそろそろ卒業できそうなので、

進歩って本当に個人差があります。

こちらはイライラし、教えられるほうは自信をなくしていく。

この悪循環に陥っているようです。

相手がまじめがゆえに、難しい…

悪く言えば要領が悪い。

ほめて育ててほしい、というようなことも言っていたらしい…

私より年上の男子…難しい。

ほめて伸ばしたいのはこちらも同じ。

ですが、

もうちょっとそんな時期は過ぎてしまって、無理なんです。

イライライライライライラ…

人の先生になるって、こちらが成熟しないとかなり大変。

イライラしない、ことは無理。

もう本当に限界を感じるこの頃です。

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音羽　風子: 子供のころにスペインで生活していた期間があり、世界の大きさを実感し、自由に生活することに憧れる。趣味は、旅行、写真、お酒を飲むこと。
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